План развития стипендии «Болашак» на 2011-2015 гг. утвержден решением Республиканской комиссии по подготовке кадров за рубежом от 11.05.2011 г.  №03-5.4.

Основными задачами плана развития являются повышение эффективности реализации стипендии и целевое обеспечение кадровых потребностей государственной службы, системы образования, научной и индустриально-инновационной сфер в рамках стипендии «Болашак».

Для достижения поставленных задач стипендия будет присуждаться следующим категориям претендентов:

1. Претендентам, самостоятельно поступившим в ведущие зарубежные вузы по программам магистратуры, докторантуры и обучения в резидентуре;

2. Служащим центральных и местных государственных органов, научно-педагогических работников по программам магистратуры, работникам инженерно-технической и медицинской отраслей для прохождения стажировки в рамках программно-целевого метода отбора.

Программно-целевой метод будет базироваться на трехстороннем договоре между стипендиатом, действующим работодателем и администратором стипендии и предусматривать обязательное трудоустройство, сохранение рабочего места на период обучения и пятилетнюю отработку на территории РК.